2012年9月4日下午，百思特與創(chuàng)新中心第三期項(xiàng)目合作正式啟動(dòng)。百思特在前期近2年的時(shí)間，在創(chuàng)新中心的業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型過(guò)程中，為創(chuàng)新中心提供了組織、績(jī)效薪酬、企業(yè)文化建設(shè)、核心業(yè)務(wù)流程體系建設(shè)等管理提升項(xiàng)目，跟創(chuàng)新中心一起完成了創(chuàng)新中心的人才隊(duì)伍搭建并推行了新的管理和激勵(lì)機(jī)制。

  本次第三期項(xiàng)目為幫助創(chuàng)新中心核心人才提升管理能力，通過(guò)任職資格標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，梳理出各類人才的職業(yè)發(fā)展通道及培訓(xùn)培養(yǎng)的方式。