近日，百思特管理咨詢副總裁陳浩先生應(yīng)東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)企業(yè)的邀請，對園區(qū)企業(yè)進行了《人力資源如何成為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作伙伴》的主題培訓(xùn)。松山湖科技服務(wù)公司的總經(jīng)理王總也出席了本次主題培訓(xùn)活動。

    松山湖園區(qū)100多名企業(yè)高層、HR負責(zé)人積極參與了培訓(xùn)。陳浩先生以自身多年的企業(yè)管理經(jīng)驗以及管理咨詢案例經(jīng)驗向大家分享了優(yōu)秀的人力資源部門的價值和定位，人力資源如何成為企業(yè)戰(zhàn)略落地的業(yè)務(wù)伙伴，并就參會企業(yè)在實際的業(yè)務(wù)過程中遇到的問題進行了經(jīng)驗分享和解答，參會企業(yè)紛紛表示受益匪淺。

      松山湖科技服務(wù)公司的王總對百思特咨詢陳浩先生的培訓(xùn)也給予了很高的評價，“通過陳顧問的培訓(xùn)，看得出百思特咨詢有著豐厚的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，陳顧問所在的團隊是真正的在為國內(nèi)的企業(yè)解決實際的問題，我們的企業(yè)就需要有這樣實戰(zhàn)性的培訓(xùn)，今天真的幫到了大家，帶給了大家很多新管理理念及實用的工具方法。”
  

      百思特咨詢后期將持續(xù)為松山湖的企業(yè)提供更多有價值的服務(wù)。